GAELLE SOULIER

CCN métallurgie, commerce de gros non alimentaire, SYNTEC, personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire – 140 salariés – 6 entités juridiques

Relations individuelles
- Rédaction des contrats de travail, avenants, convention de mise à disposition/de transfert
- Gestion des dossiers disciplinaires (analyser les faits, préconiser la sanction adaptée, s’assurer du respect de la procédure, mise en forme des sanctions)
- Gestion des dossiers d’inaptitude
- Gestion des départs (ruptures conventionnelles, licenciements, démissions)

Relations collectives
- Participation ponctuelle aux réunions (DUP)
- Organisation et gestion des élections professionnelles (DUP)
- Rédaction, suivi et mise en œuvre des accords collectifs
- Réponses aux sollicitations des acteurs extérieurs (Inspection du travail, médecines du travail…)

Licenciements collectifs (de moins de 10 salariés)
- Sécuriser juridiquement les projets
- Veiller au respect des procédures et calendriers
- Rédiger les notifications liées à la procédure

Conseil et support
- Contentieux (droit social, droit commercial et droit de la construction) : interface avec les avocats, constitution des dossiers, préparation et validation des conclusions
- Conseils à la direction générale et aux directions opérationnelles : appui et accompagnement sur des problématiques liées à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, ruptures, paies, etc.) et aux relations commerciales (contrats commerciaux, de partenariats, de sous-traitance, recouvrement, etc.)
- Assurer une veille juridique et alerter en cas d’informations impactant l’activité ou les pratiques de l’entreprise (rédaction de bulletins juridiques, formation…)