Summary
Passionnée par les Ressources Humaines j'ai eu la chance d'effectuer toutes mes études supérieures en alternance ce qui me permet aujourd'hui d'avoir plusieurs années d'expériences en France et au Canada.
Forte d'une certaine connaissance en recrutement IT, j'aspire, à moyen terme, à des postes en développement RH (gestion de la diversité, mise en place de processus...) ou de partenaire RH et à plus long terme, à créer mon entreprise.
Mon esprit professionnel: le développement de réseau et de valeurs au sein de la fonction RH.
Au plaisir!
Professional experiences
Partenaire rh
BEHAVIOUR INTERACTIVE
From March 2017 to April 2017
Je recrute actuellement des profils TI (Analystes d'affaires, Managers de projets, Analystes fonctionnel, développeurs,...) dans des industries variés (Finance, banque, production, distribution, telecoms ou encore les transports).
Responsabilités:
* Recrutement au Canada et à l'international
* Elaboration des descriptions de poste selon les besoins du client
* Sourcing (annonces ou approche directe)
* Tri des CV
* Qualification téléphonique
* Entretiens physique
* Négociation et proposition de poste
* Vérification des antécédents
Responsable recrutement, mobilité interne et marque employeur
SAGE - Temporary job
From October 2014 to August 2016
Conseillère en recrutement
CGI
From October 2012 to February 2017
Je recrute actuellement des profils TI (Analystes d'affaires, Managers de projets, Analystes fonctionnel, développeurs,...) dans des industries variés (Finance, banque, production, distribution, telecoms ou encore les transports).
Responsabilités:
* Recrutement au Canada et à l'international
* Elaboration des descriptions de poste selon les besoins du client
* Sourcing (annonces ou approche directe)
* Tri des CV
* Qualification téléphonique
* Entretiens physique
* Négociation et proposition de poste
* Vérification des antécédents
Recruteur principale
TECHNOMEDIA
From June 2012 to September 2012
Recrutement de profils variés (Analystes programmeurs Web C# |.net | subversion, Analystes assurance qualité, Analystes d'affaires, Conseillers service à la clientèle, Rédacteurs technique, DBA, Client care manager, Directeurs de compte, Fonctions support)
Responsabilités:
* Publication des annonces
* Sourcing
* Tri des CV
* Qualification téléphonique
* Entretiens physique
* Prise de références
* Développement des relations écoles-entreprise
* Développement de nouveaux outils de recherche de candidats
Chargée de recrutement | consultante
ACCECIT
From October 2011 to June 2012
Recrutement de profils en informatique et production mécanique
Responsabilités:
* Recherche de profils sur différents jobboards (Monster, CV aden, linkedIn, lesjeudis, cadremploi...)
* Sélection des candidats en adéquation avec le cahier des charges (profils .net, c#, c, c++, Java, J2EE, SAP, Cobol,..)
* Qualification lors de l'entretien de recrutement
Chargée de mission handicap et veille rse
GDF SUEZ
From September 2009 to September 2011
CH&P (Business Unit de GDF SUEZ)
* Pilotage du renouvellement du label RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), relais entre le responsable de pilotage et les responsables de pôle
* Suivi des accords (suivi individualisé des Travailleurs Handicapés, communication sur la politique handicap, recrutement…)
* Sujet de mémoire : La RSE est-elle uniquement un effet marketing ou contribue-t-elle à un développement social ou sociétal de l'entreprise?
Chargé de missions rh
SUEZ ENVIRONNEMENT
From August 2008 to August 2009
* Gestion des relations écoles-entreprise (Inscription et participation aux Forums, qualification des partenariats)
* Organisation de la journée stagiaire « Objectif Emploi »
* Suivi de notre outil de recrutement Taléo (mise en ligne d'annonces, sourcing, création d'un guide d'utilisation, suivi des annonces publiées)
* Gestion des carrières et des compétences (qualification de la Base de Données « expert », analyse d'enquêtes, préparation des Comités Mobilité)
* Projet : optimisation de la gestion des jeunes talents (constat d'attractivité, suivi des stagiaires, création d'un « book des stages » )
Additionals trainings
Licence professionnelle GRH
UVSQ
2008 à 2009
M1 Administration des Entreprises
ACE - UVSQ
2009 à 2010
M2 GRH
UVSQ
2010 à 2011
Degree
Languages
Anglais - Courant
Français - Langue maternelle
Skills
Hobbies
- Sport (natation - 10ans niveau national
- Boxe Thaï)
- Voyages (continent européen et américain)
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