AURELIE PARIS

- Encadrement d'agents et d'une entreprise de réinsertion professionnelle
- Conduite d'entretiens de recadrage et de titularisation
- Amélioration du travail des managers de proximité
- Préparation des entretiens annuels de professionnalisation
- Elaboration du plan de formation
- Organisation d'une formation "Mieux Vivre en Open Space"

- Pilotage du plan de recrutement
- Organisation des sessions de recrutement
- Conduite d'entretiens individuels et sélection du candidat
- Réalisation de comptes rendus d'entretien
- Collecte des besoins de stagiaires et d'alternants auprès des managers
- Création de relations privilégiées avec un centre de formation
- Gestion des dossiers d'embauches
- Pilotage des dossiers de travailleurs handicapés
- Etablissement de la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés

- Préparation des dossiers DIF et CIF
- Gestion de 35 dossiers d'alternants
- Contrôle interne sur les entretiens annuels de professionnalisation
- Organisation d'évènements
- Création de bases collaboratives dédiées aux tuteurs et aux managers

- Gestion de messagerie des Directeurs
- Suivi d'agendas : organisation de séminaires, réunions
- Gestion et saisie du courriers
- Mise à jour hebdomadaire des tableaux d'astreintes
- Contrôle interne
- Organisation du forum nouvel arrivant et élaboration d'un questionnaire
- Enregistrement de factures
- Classement