photo de profil d'un membre

SEBASTIEN DAIRE

CV Version 2015

sebastien.daire@laposte.net

Résumé

Ayant suivi un formation à dominante commerciale, mon profil s'est petit à petit dessiné au fil des années et s'oriente désormais vers le domaine des ressources humaines. Poussé par des expériences et des rencontres convaincantes, j'ai l'envie de rendre aussi bien service aux entreprises qu'aux personnes qui les composent. Je vois donc mon futur rôle comme une "interface", capable de participer aussi bien à de grands projets que de se cantonner à un rôle d'administratif RH dans un premier temps. N'ayant pas suivi de formation initiale dans ce domaine, j'ai en effet encore beaucoup à apprendre et suis conscient que le meilleur moyen d'y arriver est encore et toujours de cumuler de l'expérience.

D'un naturel calme, fiable et professionnel, je suis quelqu'un qui par le biais de sa formation est polyvalent (Commerce / RH / Management...), caractéristique souvent appréciée dans le cadre d'un travail en équipe. Doté de bonnes capacités en rédaction, analyse et synthèse, je cherche sans cesse à fournir le meilleur de moi même dans les tâches qui me sont confiées.

Expériences professionnelles

Chargé de formation et anticipation métiers

THALES , Velizy-villacoublay - CDD

De Octobre 2015 à Aujourd'hui

- Participation à la réalisation du projet de plan 2015 et au bilan de formation 2014 de la société THALES Avionics.
- Réalisation une synthèse des évaluations à froid des formations significatives et plans de progrès lorsque nécessaire.
- Analyses spécifiques en fonction du contexte social et suivi du déploiement des formations stratégiques et transverses à la société.
- Suivi du dispositif de transmission de savoir permettant la pérennisation des compétences clés et ce pour une dizaine de binômes.

Administratif rh

AUCHAN , Plaisir - En alternance

De Octobre 2011 à Novembre 2012

- Chargé du suivi administratif, informatique et logistique du plan de formation 2012 du magasin de Plaisir (environ 660 salariés). 13 000 heures objectivées / 14 000 réalisées à ce jour (Novembre)
- Poste de généraliste RH concernant les tâches effectuées au quotidien (Réalisation et suivi des dossiers d'embauche, participation ponctuelle au recrutement, tri des CV et candidatures, mise à jour des supports de formation...)

Chef de projet junior

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE VERSAILLES VAL-D'OISE/YVELINES - En alternance

De Octobre 2010 à Septembre 2011

Mission d'un an effectuée au sein du Centre d'Information et d'Orientation Professionnelle (CIOP) qui est un service gratuit de la CCIV (Equipe de 7 + 1 personnes réparties sur deux antennes situées dans les Yvelines et le Val d'Oise.)

- Projet de sensibilisation des parents à l'orientation de leurs enfants sur leur lieu de travail (non abouti)
- Réalisation du bilan d'activité 2010
- Participation à l'organisation des "Nuits de l'orientation"

Formations complémentaires

Master 1 Rh & Outsourcing

INSEEC (SUP CAREER) - Ressources Humaines

2012 à 2013

Licence Management des Organisations

IUT Vélizy / Rambouillet - Management de Projet dans le tertiaire

2011 à 2012

BTS MUC

Management des Unités Commerciales

2008 à 2010

Baccalauréat

Rambouillet - Littéraire

2003 à 2006

Master 2 Administration et Gestion des Entreprises spé Gestion des Ressources Humaines (IFA)

UVSQ - Gestion des Ressources Humaines

2014 à 2015

Parcours officiels

M2P Gestion des Ressources Humaines (IFA)
Licence pro Management des Organisations Assistant Chef de Projet dans le Tertiaire

Langues

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle

Espagnol - Notions

Compétences

Formations
Gestion des Ressources Humaines
Leadership
Développement professionnel
talentship
Anglais professionnel
développement Ressources Humaines

Centres d'intérêt

  • Leadership
  • sciences du management
  • ressources Humaines
  • réseaux sociaux
  • sports d'équipe
  • sport électronique