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ROMANE MARSAC

Expériences professionnelles

Chargée de recrutement

MODIS - CDI

De Septembre 2016 à Aujourd'hui

• Contribuer à la synergie de recrutement avec les interlocuteurs internes
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi
• Etablir le reporting de l'activité et des résultats de l'équipe
• Saisir et vérifier les éléments administratifs nécessaires à la gestion du contrat de travail et des périphériques
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone
• Constituer et animer un vivier de candidatures
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
• Rédiger les synthèses de candidatures
• Assurer le suivi des candidats recrutés avant leur intégration
• Réaliser les analyses de postes
• Veiller les acteurs et méthodes de sourcing
• Participer aux campagnes de cooptation

Chargée de formation

BNP PARIBAS , Paris - En alternance

De Septembre 2014 à Septembre 2016

• Pilotage de projets de formation : rédaction de cahiers des charges, appels d’offres, rencontre et sélection de prestataires
• Ingénierie pédagogique : digitalisation et blended Learning
• Suivi des activités des responsables formation
• Analyse et réponse aux besoins de formation des collaborateurs des fonctions supports : proposition, mise en œuvre des formations linguistiques, métiers et développement personnel
• Elaboration annuelle du bilan d’activités
• Référante des outils internes Access et Cornerstone
• Analyse des évaluations post formation
• Gestion administrative des stagiaires et des alternants et animation des réunions d’intégration
• Assurer la relation avec les prestataires de formation linguistiques et de développement personnel

Assistante ressources humaines

BNP PARIBAS , Paris - En alternance

De Septembre 2012 à Août 2013

• Gestion administrative des collaborateurs en V.I.E. (contrats, avenants, interruptions anticipées, évaluations)
• Création d’un guide français et anglais du VIE à destination des managers
• Gestion de la facturation
• Aide à la préparation des présentations collectives
• Assurer le suivi des dossiers avec les managers locaux

Assistante manager

BNP PARIBAS , Paris - En alternance

De Septembre 2010 à Août 2012

• Recensement des offres à pourvoir en interne et mise en relation avec les profils des collaborateurs en mobilité
• Réalisation des KPIS trimestriels et annuels : élaboration du tableau de bord pour communication au DRH du Groupe
• Préparation du Forum Mobilité (rédaction des comptes rendus de réunions et des documents de synthèse, reporting, recensement des offres à pourvoir, création des supports)

Formations complémentaires

Master Responsable en Management des Ressources Humaines

Sup des RH - RSE

2014 à 2016

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

2012 à 2013

BTS Assistant(e) de Manager

CERFAL Montsouris

2010 à 2012

Baccalauréat Scientifique

Lycée Eugène Ionesco

2009 à 2010

Parcours officiels

Licence pro Gestion des Ressources Humaines