OA

OPHELIE ABOILLARD

Chargée de développement des Ressources Humaines

Expériences professionnelles

Chargée de recrutement et de relations écoles

ANSALDO STS FRANCE - En alternance

De Septembre 2013 à Aujourd'hui

RECRUTEMENT :
- Rédaction d'annonces sur Internet et les réseaux sociaux (campagne Viadéo)
- Contacts avec les cabinets de recrutement
- Sourcing des CV et profils adéquats (site d’emploi, réseaux sociaux…)
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Gestion du processus de recrutement (planification d’entretiens, confirmation d’embauche, refus de candidature…)
- Participation à la stratégie de recrutement (pilotage du recrutement, grille de salaire, indicateurs RH)

RELATIONS ECOLES :
- Contacts avec des écoles d'ingénieurs (SUPELEC, ESIEE, ECE PARIS…)
- Organisation de FORUMS (administratif, participation, représentation...)
- Coordinatrice de projets école (Campus Manager, simulation d’entretien, interventions…)

GESTION DES ALTERNANTS ET STAGIAIRES :
- Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires
- Recrutement des alternants de profils BAC +4/5
- Gestion des conventions de stage et des contrats d’alternance
- Réalisation de bilan et suivi des alternants et stagiaires
- Organisation des journées d’intégration (activités team-building)

Gestionnaire du personnel

ANSALDO STS FRANCE - En alternance

De Août 2012 à Août 2013

- Déclaration préalable à l’embauche, Déclaration des mouvements de main d’œuvre
- Procédure d’embauche et de sortie administrative du personnel
- Accueil et intégration des stagiaires
- Gestion des intérimaires (relation avec les agences, vérification et validation des heures…)
- Réalisation de tableau de bord, reporting, budget RH (DADS, masse salariale)
- Gestion administrative (rédaction de courriers divers, traitement du courrier)

Assistante ressources humaines

ACCECIT - En alternance

De Juillet 2010 à Juin 2012

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative (rédaction de courriers divers, traitement du courrier)
- Réalisation des entretiens de recrutement des agents d’entretien
- Déclarations d’embauche, rédaction des contrats de travail
- Aide à la procédure de paie (pointage des employés, solde de tout compte…)
- Mise en place d’une formation

Formation complémentaire

Master Professionnel Gestion des Ressources Humaines

UVSQ - Ressources Humaines

2013 à 2015

Parcours officiels

M2P Gestion des Ressources Humaines (ACE)
Licence pro Gestion des Ressources Humaines