MÉLODIE BASLEY

• Développement d’une Politique Alternance Groupe : benchmarks, analyse de pratiques sociétés, construction de groupes de travail et conduite du changement
• Pilotage et gestion de la collecte de la Taxe d’Apprentissage 2015 et 2016 : plus de 1600 apprentis
• Déploiement du projet Parcours Partagés d’Apprentissage-PPA (coopération fournisseurs, PME, clients au sein de la filière aéronautique)  objectif : 100 contrats, récompensé par le Trophée du Capital Humain 2015-catégorie Apprentissage
• Elaboration d’un Guide du tuteur à destination des tuteurs de stage et maîtres d’apprentissage
• Définition d’une Politique de stages à l’international (IN/OUT France) : modalités de prise en charge, book de stages
• Coordination du programme brésilien « Science Sans Frontières »  objectif : 20 stagiaires
• Gestion des partenariats avec l'Ecole Centrale de Nantes et l'Université Technologique de Troyes
• Déploiement dans toutes les sociétés du nouveau reporting Stagiaires, Alternants, Thèses et VIE (6 000 étudiants), consolidation des données et réalisation des KPI du Département
• Déploiement et suivi du Processus Stages Groupe (sélection, évaluation et recrutement)