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LÉA ZBIESKI

CV Léa Zbieski

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Logistique
Experience
De 2 à  5 ans
Rémuneration
Entre 25 k et 35 k€
Type de contrat
CDI, CDD, VIE
Mobilité
75 Paris, 78 Yvelines, 91 Essonne, 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis - Indifférent
Fonctions
- Achats, logistique
- Transport
- Import - export
Secteurs
- Transport / Logistique

Expériences professionnelles

Apprentie supply planner commidity tyres & wheels

RENAULT , Guyancourt - En alternance

De Octobre 2018 à Aujourd'hui

- Sécuriser l’activité des usines en préservant le plan de fabrication
- Identifier les risques de production et d’approvisionnement
- Traiter les alertes d’approvisionnement
- Appliquer des solutions aux crises (élaborer et piloter des plans d’actions)
- Anticiper les risques d’approvisionnement (animation et analyse mensuelles avec les fournisseurs)
- Créer des fiches méthodes et outils
- Mettre en place un atelier de facilitation

Apprentie direction clients et solution maintenance/logistique

SFR , Saint-denis - En alternance

De Septembre 2017 à Septembre 2018

1 – Gestion des commandes du service logistique
1) Déclarer les commandes dans l’outils P2P
2) Mettre en place et assurer le suivi des commandes au sein du service
3) Alerter sur dysfonctionnements éventuels

2 – Consolidation du budget
1) S’approprier les méthodes de gestions propres à l’entreprise (outils, DAF,…)
2) Mettre en place la matrice de consolidation du budget sur la base des commandes passées pour le service  constitution d’une base de données
3) Elaboration d’un flash budgétaire de synthèse pour remonter l’état du budget et les alertes associées ainsi qu’un reporting détaillé
4) Prise en charge du suivi et de la préparation des éléments nécessaires aux Comités Internes de validation

3 – Projet « Gestion de l’obsolescence TRANS »
1) Proposition d’un modèle d’analyse pour définir les alertes de stock faibles pour partage avec le support Transmission
2) Proposer un modèle de dimensionnement se basant sur la structure logistique de notre mainteneur actuel
3) Industrialisation du modèle avec les différents acteurs (mainteneur, support, ingénierie …)

Formations complémentaires

Licence 3, Economie et Gestion parcours Sciences et Techniques du Génie Logistique

UVSQ - Logistique, Gestion et Economie

2017 à 2018

Les compétences développées :
- Compétences instrumentales, à travers la maîtrise d’outils (GPAO), logiciels statistiques et mathématiques, l’utilisation des techniques d’enquête ;
- Compétences relationnelles, à travers la maîtrise de la communication par écrit et orale en français et en anglais, de l’organisation et de la mise en œuvre du travail collaboratif (étude de cas, projet…), de la capacité à s’adapter à un contexte international et multiculturel.
- Compétences spécifiques à ce parcours à travers une imbrication entre objectifs théoriques et les objectifs professionnels de cette formation. C’est-à-dire, la compréhension des systèmes intégrés au sein des chaînes logistiques, leurs mises en service, le soutien logistique qui les accompagne, la destruction, le recyclage et le processus de réinsertion (éco-logistique et reverse logistique), les liens entre les acteurs de la chaîne logistique et l’exploitation de cette même chaîne au travers des outils informatiques généraux ou spécifiques,

Master 1 Gestion de l'Environnement parcours E-Logistique et Supply Chain

UVSQ - Environnement et développement durable, Economie et Logistique

2018 à 2019

Les compétences développées :
- Conceptualiser et mener des processus complexes et exploiter des systèmes d'entreprise et de logistique
- Comprendre la complexité et le risque environnemental
- Intégrer les problématiques environnementales et de RSE en entreprise
- Comprendre et acquérir des méthodes de résolution des problèmes de transport (coût, empreinte carbone)
- Intégrer le développement durable dans le schéma directeur logistique.
- Mener des chantiers d’amélioration continue (RSE Lean..) tout en maîtrisant la dimension environnementale, les technologies de l’information et les outils.
- Relationnelles, à travers la maîtrise de la communication par écrit et oral en français, en anglais et autres langues
- Organisationnelles, dans la mise en oeuvre du travail collaboratif (étude de cas, restitution de travaux en groupe…)
- Opérationnelles, dans la mise en oeuvre des projets en mode collaboratif pouvant être intégrées dans un contexte international et multiculturel.

Master 2 Gestion de l'Environnement parcours E-Logistique et Supply Chain

UVSQ - Logistique, Economie Environnement et développement durable

2019 à 2020

Les compétences développées :
- Comprendre et concevoir des systèmes intégrant, au sein de chaînes logistiques, la mise en service, le soutien logistique, la destruction, le recyclage et le processus de réinsertion (éco-logistique, reverse logistics, etc.), des solutions d’échanges entre acteurs de la chaîne logistique, et les méthodes, organisation et gestion intégrée des applications de la e-Logistique, etc. ;
- Créer des liens entre les acteurs de la chaîne logistique, les concepteurs de solutions à l’exploitation de cette même chaîne logistique et les utilisateurs des outils informatiques (paramétrage, mise en place des outils, réorganisations structurelles,) ;
- Soutenir, à travers l’usage de référentiels d’audit, de normes, concepts, processus, (etc.) les systèmes industriels, logistiques, commerciaux et environnementaux.

Associations

GEELOG

Secrétaire Générale

Parcours officiels

M1 Gestion de l'Environnement
M1 Sciences du management
Licence 2ème année Economie-Gestion
Licence 2ème année Economie-Gestion
M1 Gestion de l'Environnement

Compétences

Maîtrise du Pack Office
VBA
ERP
Utilisation de SAP
Acces
Gestion des commandes
gestion des stocks
Approvisionnement
Agile
Consolidation d'un budget
Identifier les risques
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication clients et fournisseurs
Rigueur et respect des délais
Esprit d'équipe
Très bon relationnel

Centres d'intérêt

  • Voyage Sport