Résumé
Après diverses expériences en ressources humaines, j'évolue aujourd'hui au sein de l'équipe recrutement de METRO France, le partenaire privilégié des restaurateurs et commerçants indépendants.
N'hésitez pas à me contacter afin de me faire part de votre projet professionnel, ou pour toute autre question relative à mon parcours.
Expériences professionnelles
Chargée de recrutement (cadres siège et entrepôts)
METRO CASH AND CARRY FRANCE SAS - CDI
De Octobre 2017 à Aujourd'hui
Recrutement de profils cadres pour le siège et les points de vente (responsables de secteur, directeurs d'entrepôt),
Animation des réseaux sociaux en lien avec une agence extérieure : pages Linkedin, Viadeo et Twitter
Mise en place d'un nouvel ATS et formation des utilisateurs (Taleo)
Talent acquisition recruiter
MARSH SA , Puteaux - CDI
De Janvier 2016 à Septembre 2017
Recrutement : sourcing, entretiens, évaluations, présentation des candidats retenus aux opérationnels et gestion de l'offre d'embauche auprès du candidat
Interface et conseil auprès des managers, en lien avec le HR Business Partner
Chargée de rh
MERCER FRANCE - CDI
De Juin 2012 à Janvier 2016
Gestion RH : administration du personnel, gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la DRH, support juridique aux opérationnels
Volet social : suivi des tableaux de bord RH, bilan social, bilan sur égalité professionnelle, bilan hygiène et sécurité, 1% logement, suivi administratif des IRP
Communication interne : accueil des nouveaux embauchés, rédaction de mailings, organisation d’évènements corporate internes
Assistante rh en cdd
STANDARD & POOR'S - A DIVISION OF THE MCGRAW-HILL COMPANIES - CDD
De Avril 2011 à Janvier 2012
Recrutement : gestions des offres, sourcing, présélections téléphoniques, tests d’anglais, conduite d’entretiens, intégration du salarié, gestion de l’intérim
Gestion administrative de la formation (hors déclarations annuelles obligatoires)
Volet social : organisation des réunions des IRP, mise à jour du document unique, participation aux projets sur la pénibilité et l’égalité professionnelle
Assistante rh en cdd
BHV , Ivry-sur-seine - CDD
De Octobre 2010 à Février 2011
Administration du personnel : déclarations obligatoires, contrats, avenants, attestations, mutuelle & prévoyance, gestion du temps de travail, bilan social
Gestion de la formation : établissement des dossiers relatifs au DIF, VAE, FONGECIF, formation continue, CQPI en lien avec le relais formation du siège
Paie : saisie d’éléments variables, soldes de tout compte, traitement des réclamations
Assistante rh (reprise d'études en contrat pro)
TETRA PAK SERVICE SNC - En alternance
De Septembre 2009 à Août 2010
Administration du personnel : déclarations obligatoires, contrats, avenants, attestations diverses, mutuelle & prévoyance, gestion du dossier maladie, organisation des élections professionnelles, tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme…)
Paie : saisie d’éléments variables, suivi des congés, édition des soldes de tout compte
Social : mise en place du plan d’actions en faveur des seniors, bilan social
Chargée de recrutement en cdi
LB DEVELOPPEMENT , Paris - CDI
De Avril 2007 à Juin 2009
Recrutement : présélections, entretiens individuels & collectifs, tests d’évaluation, suivi des candidatures, tableaux de bord, communication externe avec les partenaires (emploi et handicap)
Formations complémentaires
Master 2
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines - Management, Ressources Humaines
2005 à 2006
Master MSC : Management Stratégique et Conduite du changement
Licence professionnelle
Sciences-U Paris - Chargé de Ressources Humaines
2009 à 2010
Formation en alternance en ressources humaines
Licence
Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines - AES mention Ressources Humaines
2003 à 2004
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Cinéma (comédies
- comics
- fantastique)
- les chats
- internet (blogs
- réseaux sociaux perso et pro
- sites informatifs etc.)