AMANDINE POPINEAU

Accompagnement des projets d'évolution : de l'analyse des besoins à la mise en production.

Pôle Emploi - DSI - Technologie : PeopleSoft
• Préparation et participation aux ateliers de conception
• Analyse du besoin et rédaction des cahiers des charges
• Préparation et participation aux phases de qualification/recette

Déploiement de l’accord handicap du Groupe
•Définition et mise en œuvre du plan d’action
•Identification et développement des partenariats
•Communication et sensibilisation
•Recrutement, intégration et maintien dans l’emploi
•Création et suivi des indicateurs
•Suivi du budget

Développement des relations écoles
•Etude de l’existant (effectifs des stagiaires et alternants par direction, niveau d’études et type d’emploi)
•Préparation d’une communication à l’attention des managers sur les périodes de stages et d’alternance
•Recrutement des stagiaires et des alternants
•Recherche des écoles cibles

Support RH
•Participation au déploiement du plan de formation
•Préparation des réunions CE, DP et CHSCT

Gestion des campagnes stages et alternance France
• Recensement des besoins pour l’année
• Coordination des différents prestataires
• Validation et suivi budgétaire
• Reporting de l’activité et forte interface avec les clients internes
• Gestion des stagiaires recommandés
• Participation aux soirées recrutement « spring recruitment events PSA »
• Pilotage du forum Apprentissage et Handicap PSA

Accompagnement des travailleurs handicapés vers l’emploi. Accompagnement des entreprises dans leurs démarches.
•Accompagnement des travailleurs handicapés vers des parcours d’insertion personnalisés
•Pré-recrutement des travailleurs handicapés pour les entreprises
•Participation aux équipes techniques au sein des CHL
•Participation à la finalisation et au bilan de la mission « quota-zéro » de l’Agefiph

Support au chef de projet sur la phase amont du développement du projet handicap de l’entreprise.
•Synthèse de la législation
•Benchmarks des pratiques d’entreprises (sensibilisation, formation, sous-traitance)
•Support à la réalisation du diagnostic-conseil
•Identification des futurs partenaires (ESAT, associations, etc.)
•Actions de communication interne (micro-trottoir, intranet, mails, écrans TV)