Expériences professionnelles
Hr administrator
AFRICA INTERNET GROUP - CDD
De Septembre 2014 à Juillet 2015
ADP : contrats, avenants, DUE, attestations, GTA, visites médicales, dossier du personnel, STC, mutuelle, prévoyance, etc.
Paie : transmission des éléments variables de paie, vérification et distribution des bulletins de paie, interlocuteur paie.
Formation : relation avec l’OPCA et les écoles, gestion des formations.
Introduction de salariés étrangers : gestion des procédures administratives liées aux salariés étrangers.
Elections professionnelles : mise en place et suivi jusqu’à l’envoie du PV.
Mise en place de la politique RH : notes d’information sur les congés, AM, etc.
Divers : mise en place d’un règlement intérieur, production de tableaux de bord sur Excel.
Assistante rh
AIRWELL FRANCE S.A.S - CDD
De Mai 2013 à Juillet 2014
ADP : contrats, avenants, attestations, GTA, visites médicales, dossier du personnel, STC, mutuelle, prévoyance, 1% logement, etc.
Paie : transmission des éléments variables de paie, vérification et distribution des bulletins de paie.
Gestion des intérimaires : relevés d’heures et relation avec les sociétés d’intérim.
Préparation des réunions DUP, CHSCT : production de tableaux de bord sur Excel et Hypervision.
Intégration : préparation d’un planning d’intégration, organisation de visites usines.
Recrutement : élaboration des annonces, diffusion, sélection des candidats, entretiens téléphoniques et en face à face.
Suivi des entretiens annuels d’évaluation : détection des besoins en formation, en mobilité et d’évolution / Mise à jour des fiches de postes.
Formation : organisation des formations, suivi et vérification de la facturation, relation avec l’OPCA et les écoles.
Mise en place d’accord : préparation du diagnostic pour le contrat de génération.
Gestion du handicap : relation avec les ESAT, gestion du budget handicap, DOETH.
Divers : gestion des tickets restaurant et des contraventions
Formations complémentaires
Licence AES
UVSQ - Ressources Humaines
2009 à 2012
Master II Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
IGS Paris - Ressources Humaines
2012 à 2014
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Italien - Technique
Espagnol - Notions
Centres d'intérêt
- Musique
- Sport
- Théâtre
- Voyages