Résumé
Actuellement en Master 1 DS-GRH à l'Université d'Orléans, je suis à la recherche d'un apprentissage afin de continuer dans cette branche.
L'apprentissage me permet être un bon moyen de découvrir un métier riche comme les ressources humaines, tout en continuant à apprendre grâce à l'Université et à être formé dans l'entreprise.
Je suis titulaire d’une licence DROIT-GESTION obtenu à l’Université d’Orléans. Grâce à cette formation j’ai pu acquérir des connaissances dans des domaines variés des ressources humaines (techniques de rémunération, GPEC, gestion du personnel…), mais également en droit (droit social, droit des sociétés…).
Afin de valider définitivement ma licence j’ai eu l’occasion de réaliser un stage au sein du service RH de la DDT 45 (Direction Départementale des Territoires). Pendant celui-ci, j’ai participé à la réalisation d’étude d’impacts RH pour une réorganisation d’un service en cas de départs.
Expériences professionnelles
Stagiaire rh
DDT 45
De Mai 0001 à Aujourd'hui
Réalisation d’une étude d’impact RH sur le dimensionnement du secrétariat général
Agent sanitaire
CCAS
De Août 0001 à Aujourd'hui
Travailler au sein d’une équipe, respecter des procédures de sécurité et d’hygiène, servir les enfants de la colonie
Agent administratif
RTE
De Juillet 0001 à Aujourd'hui
Travailler en équipe, classer des documents, réaliser des étiquettes
Stagiaire rh
CARGILL
De Mai 0001 à Aujourd'hui
Evaluation des compétences des salariés (de l'analyse à la mise en place de l'outil)
Formations complémentaires
Université Orléans
2012 à Aujourd'hui
Master 1 DS-GRH
Université Orléans
2015 à Aujourd'hui
Licence DROIT-GESTION
Université Orléans
2012 à 2015
Bac ES
Lycée Jacques Monod
2009 à 2012
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Basketball;Voyage;
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